Our brand identity
Welcome to our brand identity. Our brand is more than just a logo. It reflects who we are, what we do, how we act, how we help clients, work all together and serve public interest.
Η Mazars
Η εταιρεία
Η Mazars
Η Mazars είναι ένας διεθνής οργανισμός που παρέχει ελεγκτικές, χρηματοοικονομικές, συμβουλευτικές και φορολογικές υπηρεσίες.
Η Mazars ιδρύθηκε στην πόλη Ρουέν της Γαλλίας το 1945. Στη συνέχεια, εξελίχθηκε σε ένα ενιαίο και διεθνές δίκτυο με παρουσία σε περισσότερες από 95 χώρες, που απασχολεί 47.000 επαγγελματίες που διακρίνονται για την υψηλή τους τεχνογνωσία – 30.000 στο partnership της Mazars και άλλους 17.000 μέσω της Mazars North America Alliance.
To partnership της Mazars παγκοσμίως:
- 95 χώρες Χάρτης της Mazars
- 47000 επαγγελματίες ΚΑΡΙΕΡΑ
Λειτουργούμε ως μία ομάδα και παρέχουμε στους πελάτες μας, ανεξαρτήτως μεγέθους και γεωγραφικής περιοχής, υπηρεσίες υψηλής ποιότητας με προσωποποιημένο χαρακτήρα, διαφάνεια και υπευθυνότητα.
Οι ελεγκτικές υπηρεσίες αποτελούν τον πυρήνα της εξειδίκευσής μας για περισσότερα από 70 χρόνια. Σήμερα, η Mazars παρέχει ένα ευρύ φάσμα ελεγκτικών, χρηματοοικονομικών, συμβουλευτικών και φορολογικών υπηρεσιών, με τις οποίες υποστηρίζουμε τους πελάτες μας στις ολοένα και αυξανόμενες και μεταβαλλόμενες ανάγκες τους, παρέχοντάς τους κάθε βοήθεια ώστε να δραστηριοποιούνται στο ολοένα και πιο σύνθετο επιχειρηματικό περιβάλλον, αναπτυξιακά και κατά τρόπο βιώσιμο.
Τα μέλη του Group Executive Board της Mazars εκλέγονται κάθε τέσσερα χρόνια και σύμφωνα με το Group Governance Council, το οποίο διασφαλίζει την τήρηση των κανόνων ηθικής και δεοντολογίας ανά πάσα στιγμή και σε όλες μας τις δραστηριότητες.
Πιστεύουμε ότι ένας υπεύθυνος οργανισμός πρέπει να δημιουργεί «αξία για όλους». Δεσμευόμαστε το έργο μας να έχει θετικό αντίκτυπο στην αγορά και ότι θα συμβάλουμε στη δημιουργία ενός δίκαιου κόσμου με ευημερία.
Our corporate sustainability strategy
Long-term thinking, planning and development to create positive change have always been an integral part of who we are. Our history is one of sustainable and inclusive growth driven by continued stewardship and a commitment to serving the general interest by the very nature of what we do. Above all, we want to uphold that long-term perspective and prepare for a seamless transition to future generations of leaders.
Group governance
The Mazars integrated and independent partnership relies on the participation of each of our partners, who, in turn, elect our two governing bodies: the Group Executive Board (GEB) and the Group Governance Council (GGC).
Diversity and inclusion
Mazars University
Education is the backbone of Mazars’ talent and leadership development strategy. Our clients await educated answers to complex questions, our people expect to augment their employability along with a strong sense of belonging. This is why we created Mazars University back in 2008, with one simple question in mind: why stop learning once you graduate? In a talent-intensive industry, we very much rely on the quality of our people. Education at all stages of the professional journey is what increasingly makes the difference.
Quality Management & Compliance
Our responsibility for the continued success of our clients and of our own business is very important to us. However, as leaders in a profession that we consider to be partly a public service, we also take our responsibilities to the wider world very seriously.
Technology & innovation
We are at our best when we combine our expertise, agility and understanding with the latest technology and innovation.