Δημοσιεύσεις
Δημοσιεύσεις
Δημοσιεύσεις
Μάθετε εδώ όλα τα τελευταία νέα και τις δημοσιεύσεις της Mazars.
COVID-19: Υποστήριξη των Επιχειρήσεων
H τωρινή πανδημία αποτελεί μια πολύ σοβαρή απειλή τόσο για τη δημόσια υγεία όσο και για τις παγκόσμιες οικονομίες και η εξάπλωση του κορονοϊού (COVID-19) επηρρεάζει σε τεράστιο βαθμό την καθημερινότητά μας. Προτεραιότητα αυτή τη στιγμή είναι η λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων έτσι ώστε να περιοριστούν οι επιπτώσεις της πανδημίας και να προστατευτεί ο παγκόσμιος πληθυσμός. Η ραγδαία εξάπλωση του κορονοϊού σε συνδυασμό με την παγκόσμια οικονομική αβεβαιότητα, έχουν επηρρεάσει σε πολύ μεγάλο βαθμό και όλες τις επιχειρήσεις.
COVID-19: Μέτρα Πρόληψης της Mazars
H Mazars με αίσθημα ευθύνης προς όλο της το προσωπικό, τους πελάτες της και το σύνολο της κοινωνίας, έχει ήδη προχωρήσει σε μια σειρά ενεργειών, συμβάλλοντας στον περιορισμό της εξάπλωσης του κορονοϊού (COVID-19).
Δείκτης Ισότητας των φύλων (GBI) 2020: Driving Diversity
H ισορροπία μεταξύ των φύλων όσον αφορά τις θέσεις εργασίας σε κεντρικές τράπεζες ολοένα και βελτιώνεται αλλά με αργούς ρυθμούς, σύμφωνα με τον Δείκτη ισότητας των φύλων στην από κοινού Έκθεση της Mazars και του OMFIF (Official Monetary and Financial Institutions Forum).
Ο Δείκτης ισότητας των φύλων του OMFIF παρακολουθεί τα ποσοστά των αντρών και γυναικών που καλύπτουν υψηλόβαθμες θέσες σε κεντρικές τράπεζες, Κρατικά Ταμεία και Δημόσια Συνταξιοδοτικά Ταμεία. Η Έκθεση που πραγματοποιείται για έβδομη συνεχόμενη χρονιά, κατατάσσει τους παραπάνω οργανισμούς βάσει της ισορροπίας μεταξύ των δύο φύλων στη διοίκηση και τα Διοικητικά Συμβούλια.
Ο Δείκτης ισότητας των φύλων του OMFIF παρακολουθεί τα ποσοστά των αντρών και γυναικών που καλύπτουν υψηλόβαθμες θέσες σε κεντρικές τράπεζες, Κρατικά Ταμεία και Δημόσια Συνταξιοδοτικά Ταμεία. Η Έκθεση που πραγματοποιείται για έβδομη συνεχόμενη χρονιά, κατατάσσει τους παραπάνω οργανισμούς βάσει της ισορροπίας μεταξύ των δύο φύλων στη διοίκηση και τα Διοικητικά Συμβούλια.
Leveraging the Value of Diversity
There is a clear, universal call for more diversity. Both ‘gender equality’ and ‘reduced inequalities’ feature in the 17 sustainable development goals which came into effect on January 1st 2016 as part of the 2030 agenda for sustainable development of the United Nations’ Global Compact
Αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής: Ο ρόλος των τραπεζών - Έκθεση της Mazars & OMFIF
H Mazars και το Official Monetary and Financial Institutions Forum (OMFIF), δημοσιεύουν από κοινού μια παγκόσμια έκθεση που παρουσιάζει τις τρέχουσες και τις μελλοντικές δημοσιονομικές εξελίξεις που αποσκοπούν στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Τι μεταρρυθμίσεις έχουν υιοθετηθεί παγκοσμίως για τον έλεγχο και αντιμετώπιση των κινδύνων που προκύπτουν από την κλιματική αλλαγή; Πώς μπορούν αυτές οι μεταρρυθμίσεις να βελτιωθούν στο μέλλον; Η έκθεση της Mazars μας προετοιμάζει για σημαντικές ρυθμιστικές μεταρρυθμίσεις.
Οι Innovators της Mazars
H “καινοτομία” και ο “μετασχηματισμός” είναι όροι που ακούμε και διαβάζουμε σχεδόν καθημερινά. Τι σημαίνουν όμως αυτές οι δύο νέες τεχνολογικές, κοινωνικές και επιχειρηματικές τάσεις; Πώς οι εταιρείες και οι μεγάλοι οργανισμοί τις εφαρμόζουν στην πράξη και το πιο σημαντικό: πώς οι επιχειρήσεις σκοπεύουν να περάσουν από το στάδιο της ψηφιακής μετάβασης στο να γίνουν πραγματικά ψηφιακές;
Εκθεση Mazars: Το μέλλον στις τηλεπικοινωνίες
Η Mazars δημοσιεύει την Έκθεση: “Το μέλλον στις τηλεπικοινωνίες: Η βελτίωση της συνολικής εμπειρίας του πελάτη (customer experience) από τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες μέσω κινητής τηλεφωνίας”