Δημιουργία Κοινής Αξίας: Ο Όμιλος Mazars δημοσιεύει την Ετήσια Έκθεση 2014-2015

  • Share
  • Print page

Το 2014-2015 ήταν μια αξιοσημείωτη χρονιά για τη Mazars, με εντυπωσιακή ανάπτυξη 15,9% και με κύκλο εργασιών στα 1,25 δισ €, αποδεικνύοντας την ευρωστία και την αντοχή της σε έναν ταχέως εξελισσόμενο περιβάλλον. Ο Όμιλος επίσης γιορτάζει την 20η επέτειο της διεθνούς ολοκληρωμένης εταιρικής σχέσης, ένα μοναδικό μοντέλο που επέτρεψε στη Mazars να γίνει ένας ισχυρός διεκδικητής στον κλάδο των ελεγκτικών, λογιστικών, συμβουλευτικών, φορολογικών και νομικών υπηρεσιών, με παρουσία σε όλες τις ηπείρους.

Η Ετήσια Έκθεση 2014-2015 του Ομίλου Mazars, βασισμένη στην έννοια της «Κοινής Αξίας», περιλαμβάνει τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις και την «Επετηρίδα 2015», που απεικονίζουν τόσο τις αρχές τις οποίες τηρούμε όσο και τον τρόπο που αντιλαμβανόμαστε το ρόλο μας στην επιχειρηματική κοινότητα και στην κοινωνία στο σύνολό της, δηλαδή τον τρόπο που δημιουργούμε αξία. 

Συνήθως, η ετήσια έκθεση είναι ένας τρόπος για να δηλώσουμε ποιοι είμαστε και πού βρισκόμαστε, αλλά πιστεύουμε επίσης ότι θα πρέπει να συμβάλει στον παγκόσμιο προβληματισμό για τις επιχειρήσεις και την κοινωνία. Για αυτό έχουμε σχεδιάσει την Επετηρίδα 2015 ως μια ευχάριστη ανάγνωση, με μια σειρά από άρθρα που ρίχνουν φως στις πιο σημαντικές πτυχές της στρατηγικής της Mazars, στις ιστορίες επιτυχίας μας και στις γυναίκες και τους άνδρες που κάνουν τη Mazars αυτό που είναι σήμερα.

Επαναπροσδιορίζουμε τους εαυτούς μας στην ψηφιακή εποχή 

reinvention.png

Ο Charles Handy είναι ένας από τους πιο διαπρεπείς στοχαστές της εποχής μας. Συχνά αποκαλείται ως «γκουρού των γκουρού» και έχει δημοσιεύσει είκοσι βιβλία. Αρκετό καιρό πριν τη δημοσίευση του βιβλίου το 2015, o Handy είχε προβάλλει την ιδέα ότι οι άνθρωποι και οι οργανισμοί θα πρέπει να προετοιμαστούν για το δεύτερο μέρος στο ταξίδι της ανάπτυξής τους (the "Second Curve"), πριν το πρώτο αρχίζει να μειώνεται. Σε αυτή τη συζήτηση με τον Philippe Castagnac και τον Laurent Choain, ο Charles Handy διερευνά τις έννοιες της αλλαγής, της καινοτομίας, και των ταλέντων σε ένα ταχέως εξελισσόμενο περιβάλλον.

Διαβάστε το άρθρο online στο www.sharedvalue.mazars.com

Επίσης διαθέσιμο στην Επετηρίδα σε ηλεκτρονική μορφή (κατεβάστε παρακάτω) σελ. 6-8. 

The Audit Manifesto

manifesto.png

Εμπιστεύονται οι εμπλεκόμενοι στις εκθέσεις ελέγχου, του ελεγκτές ώστε να φθάσουν στις σωστές απαντήσεις σε σχέση με τις πραγματικά μεγάλες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η επιχείρηση; Δίνουν οι ελεγκτές βαρύτητα στα πράγματα που πραγματικά έχουν σημασία και εξακολουθεί η γνώμη τους να έχει σημασία; Στόχος της Mazars είναι η εξασφάλιση ότι οι υπηρεσίες ελέγχου και διασφάλισης είναι σχετικές, φέρνουν αξία στις επιχειρήσεις και στους αρκετούς ενδιαφερόμενους φορείς και παραδίδονται από εξαιρετικούς, αφοσιωμένους και πραγματικά ανεξάρτητους επαγγελματίες. Θέλουμε να προσφέρουμε μια αληθινή δυνατότητα επιλογής σε μια αγορά που δεν έχει να επιδείξει κάτι ανάλογο. Θέλουμε να παίξουμε το ρόλο μας στη μακροπρόθεσμη επιτυχία και την ανάπτυξη των οικονομιών μας.

Διαβάστε το Audit Manifesto online στο www.mazars.com

Επίσης διαθέσιμο στην Επετηρίδα σε ηλεκτρονική μορφή (κατεβάστε παρακάτω) σελ. 16-17.

Μελλοντικές Πόλεις: Αντιμετώπιση της Πολυπλοκότητας στην Εποχή της Κοινής Αξίας

cities.png

 Με 12 εκατομμύρια κατοίκους, η περιοχή του Παρισιού είναι ένας συναρπαστικός χώρος για να καταλάβουμε τα αστικά ζητήματα, όσον αφορά τις υποδομές, τις λύσεις ή τη διακυβέρνηση. Οι αρχές του Παρισιού κάλεσαν την Mazars, ζητώντας βοήθεια σε μεθόδους και λύσεις για την κατασκευή βιώσιμων και προσαρμόσιμων αστικών προτύπων logistics, που ενσωματώνουν τις απαιτήσεις, τους περιορισμούς και τις ανακατατάξεις στις πόλεις του μέλλοντος.

Διαβάστε το άρθρο online στο www.sharedvalue.mazars.com

Επίσης διαθέσιμο στην Επετηρίδα σε ηλεκτρονική μορφή (κατεβάστε παρακάτω) σελ. 18-21.

Φορολογική διαφάνεια: σαφήνεια, χωρίς εξήγηση δεν αποτελεί απάντηση στο ερώτημα 

transparency.png

 Πώς μπορεί μια εταιρεία ή ένα άτομο να θεωρείται «καλός πολίτης»; Με φόντο τα ελλείμματα του δημόσιου τομέα και τις περικοπές στις δημόσιες δαπάνες, το να είσαι διαφανής για το ποσό φόρου που καταβάλλεις, ανεξάρτητα από το αν είναι «δίκαιο» και που πληρώνεται, αποτελεί βασικό παράγοντα για κάθε επιχείρηση και ιδιαίτερα για τις Πολυεθνικές Επιχειρήσεις (ΠΕ). Πώς θα πρέπει οι επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν τη φορολογική διαφάνεια, όταν σχετίζεται με εταιρικές εκθέσεις; Στη Mazars, πιστεύουμε ότι οι επιχειρήσεις θα πρέπει να πάνε πέρα από την αλήθεια και να παρέχουν σαφή εξήγηση στη φορολογική τους προσέγγιση.

Διαβάστε το άρθρο online στο www.mazars.com

Επίσης διαθέσιμο στην Επετηρίδα σε ηλεκτρονική μορφή (κατεβάστε παρακάτω) σελ. 23. 

Προς μια πιο ίση κατανομή της αξίας; Μια ματιά στην εξορυκτική βιομηχανία στην Αφρική 

value-cost-oil.png

Τα οφέλη που οι τοπικοί πληθυσμοί λαμβάνουν από τα κέρδη των εξορύξεων διαφέρουν αρκετά. Με γνώμονα τη δράση, πολλά κρατίδια έχουν στραφεί σε μια πιο ίση κατανομή των εν λόγω εσόδων, καλώντας εξωτερικούς εμπειρογνώμονες για να τους βοηθήσουν στη μετάβαση σε ένα νέο μοντέλο. Το Κρατίδιο της Νιγηρίας έχει αναθέσει στη Mazars την υλοποίηση για «Έλεγχο Κόστους Πετρελαίου», ως μέρος συμφωνίας για την κατανομή της παραγωγής με μια ιδιωτική εταιρεία πετρελαίου. Η αποστολή αυτή αποτελεί παράδειγμα σημείου αναφοράς για το πώς ο ελεγκτής υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον και δημιουργεί εμπιστοσύνη.

Διαβάστε το άρθρο online στο www.sharedvalue.mazars.com

Επίσης διαθέσιμο στην Επετηρίδα σε ηλεκτρονική μορφή (κατεβάστε παρακάτω) σελ. 26-29.

Εκπαιδεύοντας τους μελλοντικούς ηγέτες: ένα διαφορετικό μοντέλο / το NextMBA από τη Mazars 

nextmba.png

 Γνωρίστε το NextMBA. Το επόμενο είδος MBA, το επόμενο είδος ηγέτη, το επόμενο είδος σχολής και το επόμενο είδος συνεργασίας μεταξύ των εταιρικών πανεπιστημίων. Για πρώτη φορά από τη Mazars, το NextMBA επικεντρώνεται στα επιχειρηματικά θέματα αιχμής που κυμαίνονται από το πελατοκεντρικό μάρκετινγκ στην ψηφιακή διαταραχή, τη διαχείριση ταλέντων στον 21ο αιώνα και τη βιώσιμη στρατηγική. Το ολοκληρωμένο αυτό πρόγραμμα προετοιμάζει τους ηγέτες του αύριο ώστε να είναι διορατικοί για το πώς η σημερινή μεταμόρφωση της αγοράς θα επηρεάσει τις επιχειρήσεις, τις ομάδες και τις βιομηχανίες καθώς και να είναι ευέλικτοι στον εντοπισμό νέων λύσεων.

Διαβάστε τις συνεντεύξεις online στο www.mazars.com

Επίσης διαθέσιμες στην Επετηρίδα σε ηλεκτρονική μορφή (κατεβάστε παρακάτω) σελ. 30-33.

Μια κοινή φιλοδοξία: η συγχώνευση RBS / Mazars στη Γερμανία  

rbs.png

 Ο Απρίλιος 2015 ήταν ένα σημαντικό ορόσημο στην ιστορία της Mazars: η Mazars στη Γερμανία με 30 χρόνια ιστορία, συγχωνεύθηκε με τη Roever Broenner Susat (RBS), ενισχύοντας σημαντικά τη θέση της στην οικονομική δύναμη της Ευρώπης. Με περισσότερους από 1.000 επαγγελματίες στις ελεγκτικές, φορολογικές, outsourcing, λογιστικές, χρηματοοικονομικές συμβουλευτικές και νομικές υπηρεσίες, που βρίσκονται σε 12 γραφεία σε όλη τη χώρα, η νέα οντότητα συμμετέχει στο Top10 του κλάδου στη Γερμανία. Πήραμε συνέντευξη από 6 επαγγελματίες και από τις δύο οντότητες, που προέρχονται από διάφορες πόλεις της Γερμανίας, ζητώντας τις δικές τους προσωπικές εντυπώσεις σχετικά με τη συγχώνευση.

Διαβάστε τις συνεντεύξεις online στο www.mazars.com

Επίσης διαθέσιμες στην Επετηρίδα σε ηλεκτρονική μορφή (κατεβάστε παρακάτω) σελ. 49-53.

Σχετικά με την Κοινή Αξία

Βιώνουμε μια επαναστατική εποχή όπου η εμπλοκή των επιχειρήσεων γίνεται απαραίτητη για την αντιμετώπιση των πιο πολύπλοκων επίκαιρων παγκοσμίων ζητημάτων. Το 2011 σε ένα πρωτοποριακό άρθρο*, ο Michael E. Porter και ο Mark R. Kramer διέδωσαν την έννοια της «κοινής αξίας», ανοίγοντας το δρόμο για ένα νέο τρόπο σκέψης σε σχέση με τον τρόπο που οι επιχειρήσεις δημιουργούν αξία.

Η κεντρική ιδέα πίσω από την έννοια «δημιουργία κοινής αξίας» είναι η αλληλεξάρτηση ανάμεσα στην ανταγωνιστικότητα μιας επιχείρησης και στην υγεία των κοινοτήτων στις οποίες είναι συνδεδεμένη. Σύμφωνα με τα λόγια των συγγραφέων, η νέα αυτή προσέγγιση, που πηγαίνει πέρα από την έννοια της «Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης», μπορεί να βοηθήσει να «επανεφεύρουμε τον καπιταλισμό και να εξαπολύσουμε ένα κύμα καινοτομίας και ανάπτυξης».

Διαβάστε περισσότερα σχετικά με την έννοια της Κοινής Αξίας και γιατί η Mazars έχει δεσμευθεί σε αυτήν, στο sharedvalue.mazars.com

Επίσης διαθέσιμο στην Επετηρίδα σε ηλεκτρονική μορφή (κατεβάστε παρακάτω) σελ. 5.

Επίσης στην Επετηρίδα

Βρείτε επίσης στην Επετηρίδα ένα αφιέρωμα στον Robert Mazars (1920-2015), σελ. 10-11 ; μια παρουσίαση του Mittelstand Business School (σελ. 29) ; τη μελέτη μας σχετικά με το μέλλον της εργασίας "Future of Work" (σελ. 34-37) ; το "Innovation Game" (σελ. 38-39) ; και μια συνέντευξη και την επισκόπηση του #MazarsForGood innovation challenge (σελ. 40).

Downloads

We thank you for your interest in our Annual Report and would like to receive your feedback.

Therefore we would appreciate if you could leave us your email address* and answer a few questions in a short survey.

*By entering your email you agree to be contacted by Mazars via email to participate in the survey.

We thank you for your interest in our Annual Report and would like to receive your feedback.

Therefore we would appreciate if you could leave us your email address* and answer a few questions in a short survey.

*By entering your email you agree to be contacted by Mazars via email to participate in the survey.

Share